Logowanie:

Login:
Hasło:
Najbliższe kursy:
Nowi wykładowcy:

15 maja 2012r - Wykład z prezesem zarządu Skanska S.A - p. Krzysztofem Andrulewiczem

Na ostatnim spotkaniu w roku akademickim 2011/2012, w ramach Forum Edukacji Biznesowej, mieliśmy zaszczyt gościć prezesa zarządu Skanska S.A – pana Krzysztofa Andrulewicza.


Zaproszony gość już na wstępie podkreślił ogromną radość z tego, iż może się z nami podzielić swoim doświadczeniem. Z naszą uczelnią kojarzy miłe wspomnienia - tutaj bowiem się uczył i poznał swoją żonę. Na wstępie zaprezentowany został krótki film przedstawiający w zalążku historię szwedzkiej firmy. Już na wstępie swego wykładu prezes Andrulewicz podkreślił, iż Skanska to nie tylko zwykła firma, znaczek czy też logo. To jednak przede wszystkim 5 aspektów, które w głównej mierze stanowią dziś o znaczącej pozycji Skanska nie tylko w Polsce, ale i Europie, Ameryce Północnej i Południowej. Są nimi:
1.Wartości -> zbiór zasad i wartości budujących poczucie przynależności do firmy ujęty w formę Kodeksu Postępowania
2.Kultura -> uczciwość, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, wyrozumiałość i przede wszystkim uśmiech
3.Model biznesowy ->Project Managerowie, pojęcie Dobrego Projektu i Pit Stopu
4.Strategia rynkowa -> nie wchodzić w obszary poza kluczowymi kompetencjami, prowadzić zdywersyfikowany portfel projektowy przez rozproszonych lokalnie menadżerów,
5.Biznes plan -> nie przyjmować zleceń nierealnych do spełnienia


Z Kodeksu Postępowania Skanska S.A. wywodzi się Strategia pięciu zer. Jest ona wyrazem celów odnoszących się do standardów pracy i obejmuje:
-wypadki
-stratne projekty
-naruszenia środowiskowe
-naruszenia etyki
-usterki

Powyższe wartości odzwierciedlają kluczowe wartości firmy Skanska. Pan Andrulewicz przyznał, iż spośród nich najbliższa sercu jest mu kwestia bezpieczeństwa pracowników.

Na sam koniec wystąpienia przedstawiony został film z wypowiedziami kierowników poszczególnych grup projektowych. Można było po nim wywnioskować, iż ludzi pełniący podane stanowiska jednoczy w głównej mierze jeden aspekt – pasja do budownictwa. Po zakończonym materiale wideo, nasz zaproszony gość stwierdził, iż wszystko w firmie Skanska S.A zaczyna się od lidera, który wyzwala w pracownikach motywację, wiedzę oraz doświadczenie. Z chęcią odpowiadał również na liczne pytania z sali.

Nasza strona korzysta z plików cookies. Zachowamy na Twoim komputerze plik cookie, który umożliwi zbieranie podstawowych informacji o Twojej wizycie. Przeczytaj jak wyłączyć pliki cookies. Zamknij