Logowanie:

Login:
Hasło:
Najbliższe kursy:
Nowi wykładowcy:

18 października 2011r - Doradztwo podatkowe - wiele blasków, mało cieni

Wrażeniami z spotkania podzielili się z nami uczestnicy. Oto ich wrażenia:

Szkolenie zorganizowane przez PricewaterhouseCoopers  „Praktyczna lekcja podatków”  można śmiało zaliczyć do udanych,  zrealizowanych z pomysłem i przede wszystkim bardzo dobrze przygotowanych pod względem merytorycznym. Spotkanie rozpoczął starszy menedżer PWC Tomasz Wołczek  od krótkiej prezentacji-  przypomnienia informacji na temat podatku VAT. Po podziale na grupy 4-osobowe, każdy dostał opis zadania, wszystkie załączniki potrzebne do omówienia problemu (ustawy, analizy, raporty) oraz czas na sformułowanie w grupie porady dla klienta. Problem dotyczył transakcji zakupu budynku, który był wcześniej przeznaczony pod wynajem biur. Należało przeanalizować przepisy które dotyczą tej transakcji, doradzić klientowi jaki podatek powinien zapłacić, poinformować go jakie ewentualne ryzyko ponosi. Następnie omawialiśmy i uzasadnialiśmy swoje rozwiązania. Tak skonstruowane zadanie to doskonała okazja, aby dowiedzieć się jak w praktyce wygląda praca doradcy podatkowego, w jakich przepisach i dokumentach powinien szukać odpowiedzi i z jakich dodatkowych analiz korzystać. Po szkoleniu każdy z nas miał możliwość wypełnienia testów kwalifikacyjnych do PWC, teraz z niecierpliwością czekamy na wyniki. 

Klaudia Migasiewicz

Biorąc udział w warsztatach PWC pt. „Praktyczna lekcja podatków” dostrzegłem, że praca w podatkach w korporacji znacząco odbiega od stereotypowej pracy w urzędach.
Po przywitaniu mieliśmy 20-minutowy wykład (zilustrowany graficznie) o tym jak działa podatek VAT. Pozwoliło to na szybkie zrozumienie zasady konstrukcji podatku, która była niezbędna do rozwiązania case’a.
Następnie zostaliśmy podzieleni na grupy cztero- lub pięcio-osobowe. Dostaliśmy stosunkowo trudny przypadek z jakim borykali się pracownicy PWC. Pozwoliło to pokazać jak naprawdę wygląda ich praca. W rozwiązaniu przypadku naprowadzało nas dwóch pracowników firmy, więc nie należy się bać, że sobie nie poradzicie z zadaniem.
Po przedstawionych rozwiązaniach każdy z biorących udział w warsztatach mógł przystąpić do rozwiązania testów wstępnych, które możecie spróbować rozwiązać sami na stronie PWC. Chcę tutaj Was ostrzec, że testy należy rozwiązywać bardzo szybko, a poziom trudności jest zróżnicowany. Jednak najważniejszym elementem jest tutaj czas, którego nie ma za wiele.
 PWC nie stawia na monotonne rozwiązywanie zadań, lecz na błyskotliwość oraz rozwój swoich pracowników, którzy mają stać się w przyszłości ekspertami ze swojej dziedziny. Polecam warsztaty dla każdego, kto chce się w zasadzie upewnić, że praca w korporacji takiej jak PricewaterhouseCoopers nie jest nacechowana monotonią, a wręcz przeciwnie. Codziennie na każdego czekają nowe wyzwania, pozwalające na rozwój zarówno osobisty, interpersonalny (ponieważ problem rozwiązywany jest również nie przez jeden dział, a przez kilku pracowników – specjalistów z różnych działów) oraz na przedstawianie nietypowych rozwiązań, które niejednokrotnie podważają racjonalność ustaw w konkretnych przypadkach.

Arkadiusz Woldan
Nasza strona korzysta z plików cookies. Zachowamy na Twoim komputerze plik cookie, który umożliwi zbieranie podstawowych informacji o Twojej wizycie. Przeczytaj jak wyłączyć pliki cookies. Zamknij